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VII MESA DE SEGUIMIENTO ERE 2016
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Reunida la parte social con la empresa el 21 de junio de 2018 en Salamanca, con el fin de celebrar la VII Mesa de Seguimiento del ERE 2016, estos son los datos que nos trasladan a fecha de hoy.
Solicitudes de bajas voluntarias
Aceptadas: 647
Bajas voluntarias materializadas
617 bajas voluntarias
3 pendientes de materializar. No se comunica plazo previsto de salida, pero siempre dentro del periodo de ejecución del ERE que finaliza el 31/12/2018.
Empleados afectos por la Movilidad dentro de EspañaDuero como alternativa al despido
Desde la anterior mesa de seguimiento se han producido 24 movilidades, de ellos 4 no la aceptaron y en consecuencia, se extinguió su contrato.
Empleados afectos por la Movilidad a una empresa de Grupo Unicaja como alternativa al despido
212 ofertas realizadas, superando las 200 ofertas comprometidas.
147 ofertas aceptadas e incorporados. 5 empleados incorporados en Unicaja Banco han solicitado el retorno a EspañaDuero (1 de ellos se había adherido a la baja voluntaria). Todos ellos, ya se reincorporaron y la empresa procedió a extinguir su contrato con derecho a la indemnización por baja voluntaria.
64 ofertas rechazadas y extinguidos.
1 oferta pendiente de ejecutar que tenía la baja voluntaria solicitada previamente.
La única empresa contratante es Unicaja Banco.
Empleados de la zona NO-CORE
58 empleados de ZONA NO-CORE pasarán a formar parte de la plantilla de Unicaja Banco en el momento de la firma de la escritura de fusión por absorción.
Empresa de recolocación externa
De los empleados adheridos al programa, 140 han encontrado empleo.
Con los datos expresados en este comunicado, y como ya habíamos adelantado la semana pasada, el ERE está finalizado en cuanto a extinciones forzosas, quedando pendiente exclusivamente la salida de los 3 empleados indicados anteriormente.
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¡FINE, A TU LADO!
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