El 1 de mayo celebramos el Día Internacional del Trabajo, una fecha clave para la reivindicación de nuestros derechos y para reconocer los avances logrados gracias a la unidad y el esfuerzo colectivo.
Este año, en FINE, tenemos motivos especialmente sólidos para sentirnos orgullosos.
Principales logros de FINE en 2024-2025
- Firma del Convenio de Ahorro 2024-2026: Incrementos salariales del 5% en 2024, 3% en 2025 y 3% en 2026 (acumulado del 11%), con cláusula de revisión salarial y mejoras en condiciones sociales y permisos además de un pago adicional de 1.000 euros.
- Firma del Convenio de Banca 2024-2026: Incrementos salariales del 4,25% en 2024, 4% en 2025 y 2,75% en 2026 (acumulado del 11%), con cláusula de revisión salarial vinculada al IPC y mejoras en pluses y beneficios sociales. Limitación de la absorción y compensación, y revalorización de todos los conceptos salariales.
- Firma del Convenio de Cooperativas de Crédito 2024-2026: Incrementos salariales del 4,5% en 2024, 4,5% en 2025 y 3% en 2026 (acumulado del 11%), junto con la actualización de pluses, permisos y medidas de conciliación.
- Firma de protocolos de igualdad: Compromiso activo con la igualdad de trato y oportunidades, mediante la negociación y aplicación de planes de igualdad que previenen la discriminación y promueven la equidad en el empleo y las condiciones laborales.
- Firma de protocolos LGTBI: Impulso de medidas y protocolos específicos para la protección de la diversidad y la no discriminación por orientación sexual o identidad de género, asegurando un entorno laboral inclusivo y respetuoso.
Nuestros retos para 2025
A pesar de los logros alcanzados, somos conscientes de que aún quedan desafíos importantes por delante. El gran reto de este año es terminar con la presión comercial insoportable que afecta a la salud y bienestar de las plantillas. Desde FINE, seguiremos luchando para erradicar estas prácticas abusivas y conseguir un entorno laboral más saludable y sostenible.
Asimismo, profundizaremos en las medidas de prevención de riesgos laborales, promoviendo la salud física y mental en el trabajo, y exigiendo a las empresas un compromiso real y efectivo con la prevención y la protección de las personas trabajadoras.
Este 1 de mayo, os animamos a seguir participando y defendiendo vuestros derechos.
La unión y la fuerza de todas y todos es lo que nos permite avanzar y lograr resultados concretos.
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