Seguimos pendientes de recibir contrapropuesta por parte de AEB al planteamiento conjunto presentado por FINE, CCOO y UGT, sobre Registro Diario de Jornada. En la reunión de este jueves, 7 de noviembre, la patronal ha indicado que nos remitirá su documento en los próximos días.
En el encuentro de hoy también se han presentado las plataformas de ambas partes AEB y RLT, respecto a los capítulos XII Derechos Sindicales y XIII Régimen Sancionador.
En estos puntos desde FINE hemos propuesto:
- Incorporar el lenguaje inclusivo en estos apartados.
- Reducir el tiempo de comunicación de los censos trimestrales de plantillas.
- Facilitar el uso "preferente" del voto electrónico en las elecciones sindicales.
- En el régimen disciplinario, se proponen varios ajustes en la tipificación de faltas, así como rebajas en el régimen de sanciones.
- También planteamos establecer un tiempo máximo de dos semanas desde la comunicación de un expediente disciplinario a la persona trabajadora, hasta la notificación de la sanción correspondiente o el cierre del expediente.
La próxima reunión de la Mesa de negociación del Convenio de Banca está marcada para el 26 de noviembre. Analizaremos la propuesta de AEB relativa al Capítulo VI y el tiempo de trabajo así como la contrapropuesta de la patronal para el Registro Diario de Jornada.
Seguiremos informando.
#somosFINE
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