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INCORPORACIÓN DE LA LEY LGTBI AL CONVENIO DE BANCA

ACUERDO PARA LA INCLUSIÓN DE MEDIDAS ESPECÍFICAS PARA EL CONVENIO COLECTIVO DE BANCA.FINE, sindicato independiente líder en el sector financiero, ha firmado un acuerdo histórico para incorporar en el Convenio Colectivo de Banca un protocolo que garantice un entorno laboral inclusivo y respetuoso para las personas LGTBI....

FINE LOGRAMOS LA INCORPORACIÓN DE LA LEY LGTBI AL CONVENIO DE AHORRO

Reforzamos nuestro compromiso con la igualdad, la diversidad y el respeto a los derechos fundamentales de las plantillas En el marco de la negociación del convenio colectivo del sector Ahorro, FINE hemos conseguido que se incorpore al mismo de forma expresa la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas...

8M DÍA DE LA MUJER - ROMPER LA BRECHA RETRIBUTIVA CIMENTARÁ LA IGUALDAD EFECTIVA

Los convenios negociados por FINE persiguen eliminar el techo de cristal en el sector financiero En el Día Internacional de la Mujer y todos los días, desde FINE reivindicamos la igualdad de oportunidades y exigimos un sector financiero donde las mujeres tengan las mismas oportunidades para liderar, innovar y transformar el futuro....

22 FEBRERO - DÍA EUROPEO PARA LA IGUALDAD SALARIAL

Como sindicato del sector financiero, hoy nos sumamos al Día Europeo de la Igualdad Salarial, porque la igualdad salarial es fundamental para una economía justa.En la UE, las mujeres siguen ganando de media un 13% menos que los hombres por realizar el mismo trabajo.La brecha salarial en el sector financiero es más amplia que...

FAQS CONVENIO COLECTIVO DE BANCA

FINE, como sindicato independiente y mayoritario, continúa fortaleciendo su papel de liderazgo en el sector financiero. En los últimos meses, hemos impulsado la firma de tres importantes convenios: el Convenio de Ahorro, en el cual somos la primera fuerza sindical; el Convenio de Cooperativas de Crédito; y ahora el XXV...