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FAQs PREACUERDO CONVENIO AHORRO 12 03 2024

Tras el proceso de movilizaciones que iniciamos el pasado 8 de febrero, hemos conseguido cerrar el siguiente preacuerdo de Convenio de Ahorro 2024-2026: 1. Subida mínima en tablas 2024-2026: 11%5% 2024 - 3% 2025 - 3% 2026(Incremento mínimo acumulado en tablas en 3 años = 11,40%) 2. Subida máxima en tablas 2024-2026 en...

ASÍ ES FINE, EL SINDICATO INDEPENDIENTE QUE GANA TERRENO EN LA BANCA

ASÍ ES FINE, EL SINDICATO INDEPENDIENTE QUE GANA TERRENO EN LA BANCA Uno de cada cuatro empleados en el sector financiero está afiliado a la federación, que suma 900 delegados sindicales La pérdida de poder adquisitivo de 152.000 empleados del sector financiero, repartidos entre 71 bancos y 8 cajas de ahorro,...

8M DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER AVANZAR EN IGUALDAD DESDE EL EMPODERAMIENTO LABORAL

La brecha salarial, principal escollo para alcanzar la igualdad efectiva en el sector financieroFINE defendemos un modelo laboral flexible que ponga en valor el principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres y, este 8M, celebramos el Día Internacional de la Mujer con sentimientos encontrados. A pesar de los muchos avances positivos...

Las mujeres en España ganan de media un 20% menos que los hombres

La representante de Igualdad de FINE, Eva María López, explica en la 1 de TVE los retos a enfrentar para reducir la brecha salarial. El principal, la falta de transparencia de la información facilitada por las empresas.Puedes ver la noticia completa en el siguiente...

HUELGA PARCIAL HISTÓRICA DE TODO EL SECTOR FINANCIERO

FINE queremos agradecer vuestro contundente apoyo a la huelga parcial del 26F, que evidencia el malestar de las plantillas ante la negativa de las patronales a ofrecer una compensación salarial justa y la mejora urgente de condiciones laboralesPuedes leer la circular completa en el siguiente...