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Además, 1 día adicional de vacaciones de manera estructural en el convenio colectivoTras el proceso de movilizaciones que iniciamos el pasado 8 de febrero, hemos conseguido cerrar el siguiente preacuerdo del XXIII Convenio de Cooperativas de Crédito:1. Subida mínima en tablas 2024-2026: 12%4,50% 2024 – 4,50% 2025...

Tras el proceso de movilizaciones que iniciamos el pasado 8 de febrero, hemos conseguido cerrar el siguiente preacuerdo de Convenio de Ahorro 2024-2026: 1. Subida mínima en tablas 2024-2026: 11%5% 2024 - 3% 2025 - 3% 2026(Incremento mínimo acumulado en tablas en 3 años = 11,40%) 2. Subida máxima en tablas 2024-2026 en...

Además, 3 días adicionales de libre disposición (1 cada año). Se garantiza la aplicación de los incrementos de convenio, sin verse afectados por adecuaciones progresivas.Hoy, tras el proceso de movilizaciones que iniciamos el pasado 8 de febrero, hemos conseguido cerrar el siguiente preacuerdo de Convenio de...

ASÍ ES FINE, EL SINDICATO INDEPENDIENTE QUE GANA TERRENO EN LA BANCA Uno de cada cuatro empleados en el sector financiero está afiliado a la federación, que suma 900 delegados sindicales La pérdida de poder adquisitivo de 152.000 empleados del sector financiero, repartidos entre 71 bancos y 8 cajas de ahorro,...

La brecha salarial, principal escollo para alcanzar la igualdad efectiva en el sector financieroFINE defendemos un modelo laboral flexible que ponga en valor el principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres y, este 8M, celebramos el Día Internacional de la Mujer con sentimientos encontrados. A pesar de los muchos avances positivos...