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Salarios y jornada laboral

Viernes, 2 de diciembre de 2016  
Salarios y jornada laboral

Los empresarios consideran que más empleo no significa mejores pensiones. De hecho, según ha hecho público esta semana la CEOE, la subida de cotizaciones, desde su punto de vista, afectaría negativamente tanto al empleo como a los salarios porque "de algún sitio tienen que salir" los costes para el empresarioEl secretario de Relaciones Laborales de la CEOE ha declarado que la creación de empleo "no es suficiente" para aumentar los recursos del sistema de pensiones y afrontar el pago a los futuros jubilados.
 
Jornada laboral. Suecia se suma a la jornada laboral de 6 horas diarias. En la mayoría de países europeos se mantiene la de 8 horas. Sin embargo, algunos, como Suecia, se desmarcan y apuesta por reducir el tiempo de trabajo para que los trabajadores sean más felices y, en consecuencia, más eficaces y productivos.

Algunas empresas que han probado este horario han visto cómo el absentismo laboral se ha rebajado,  el trato con el cliente mejora, los empleados están más concentrados y satisfechos, por lo que rinden más, entre otros beneficios.

Fusión Bankia BMN. El ministro de Economía ha dicho recientemente que habrá una subasta por BMN antes de plantear su fusión con Bankia. Es decir, que si no se presentan ofertas atractivas por BMN, entonces sí se procederá al estudio de su unión con Bankia. Por su parte, el subgobernador del Banco de España cree que las fusiones serán prácticamente inevitables, para que den paso a grupos financieros con mayor peso y capaces de afrontar con éxito las exigencias actuales. 

Relevo en Banco Popular. Emilio Saracho sustituye a Ángel Ron al frente de la entidad. Para algunos analistas es un primer paso para recuperar credibilidad, que es uno de los retos del nuevo presidente junto al de ampliar capital. El cambio se produce en pleno reajuste, en el.  que será el primer ERE en el Popular. 

Banco Santander aprueba. El español ha superado con éxito los test de estrés del Banco de Inglaterra mientras que el Royal Bank of Scotland ha suspendido. La división británica del Santander supone el 30% de los resultados de la entidad española. 

Y, para poner una sonrisa navideña a este viernes que da paso a un largo puente, os recordamos que está activo el VI Concurso de Dibujo Infantil de Felicitaciones de Navidad para hijos y nietos de empleados de entidades financieras, con edades entre los 5 y 11 años, que convoca Fundación Deas. ¡Animad a los peques de la casa a participar! Los trabajos deben presentarse antes del 13 de diciembre.