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CECA retoma la mesa negociadora del convenio de ahorro para el 25 de enero

Martes, 24 de enero de 2023   La Información   LABORALES

La patronal avanza tras el 'parón' en las reuniones que se llevaban a cabo desde mayo entre sindicatos y la asociación con el objetivo de valorar medidas que paliasen el impacto de la inflación sobre las plantillas. 

CECA ha anunciado que ha convocado la comisión negociadora del convenio colectivo de ahorro de cara al 25 de enero para establecer un diálogo acerca de la posible modificación de retribuciones que pueda contribuir a mitigar la inflación. De esta forma, sigue los pasos de las otras patronales del sector bancario, como son la AEB, Unacc y Asemecc, que reabrieron los convenios colectivos de banca y cooperativas y cajas rurales a finales de 2022 con el objetivo de incluir una subida salarial del 4,5% este año para sus plantillas, frente a la que se pactó en la negociación de los convenios que incluía subidas para de entre el 1,25% y el 1%.

En concreto, las entidades sujetas a este convenio son las adheridas a CECA, incluyendo CaixaBank, Unicaja Banco, Abanca o Ibercaja, menos Kutxtabank, por lo que el acuerdo final influirá en 55.000 trabajadores. De este modo, la patronal avanza un paso tras el 'parón' en las reuniones que se habían realizado desde el mes de mayo entre sindicatos y la propia asociación con el objetivo de discutir sobre la posibilidad de implantar medidas que paliasen el impacto de la inflación sobre las plantillas en el marco del observatorio sectorial.

Movilizaciones en las sedes bancarias

Tras la última reunión, celebrada el 20 de octubre, se había producido un 'parón' en los encuentros entre patronal y sindicatos por los comicios sindicales que se han realizado en las entidades representadas por CECA y que todavía no están finalizados, a la espera de celebrarse elecciones en Unicaja Banco e Ibercaja.

De hecho, la semana pasada los sindicatos firmantes del convenio colectivo de ahorro, FINE, CCOO y UGT, anunciaron movilizaciones en las sedes de CaixaBank, Unicaja Banco, Ibercaja y Abanca coincidiendo con la temporada de presentación de resultados anuales de las cuatro mayores entidades adheridas a CECA.

Como argumento, las organizaciones explicaban la semana pasada que llevan desde mayo "exigiendo" soluciones que alivien el impacto que la elevada inflación está teniendo en las plantillas del sector. Así, exigían la "inmediata reapertura" de la mesa de negociación del convenio de cajas de ahorro basándose en el artículo 86.1 del Estatuto de los Trabajadores que permita una revisión salarial acorde a la "excepcionalidad que estamos viviendo".